4月20日至24日，集團公司舉辦2025年新銳青年訓練營（以下簡稱“青訓營”），來自集團總部及各直屬企業的120名青年員工參加培訓。
青訓營是集團公司重視關心青年成長成才的重要舉措，也是對廣大青年員工職業發展學習需求的回應，旨在加快培養一支政治堅定、本領高強、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍，構建支撐企業高質量發展的新生力量。
青訓營學員集結 夏小妮/攝
集團公司黨委副書記、副董事長、總經理邢俊平為學員們作了題為《爭做路建實干新銳》的專題授課。邢俊平分析了當前集團公司與青年員工面臨的形勢，勉勵青年員工把握機遇、實干擔當，為企業高質量發展注入青春動能。邢俊平對青年員工提出六點期望：一是要融入發展大局，將個人成長融入企業發展需要，要與企業發展同頻共振；二是要勇于擔當作為，在急難險重項目中強化責任意識，錘煉工作本領，增強擔當能力；三是要扎根崗位實干，深入基層一線打磨歷練，積累經驗，打牢事業根基；四是要善于團結協作，領悟團結才能勝利的真諦，凝聚團隊智慧，求同存異促共贏；五是要保持開放心態，擁抱人工智能等新事物，不斷開闊眼界，提升處事格局；六是要堅守初心底線，傳承家國情懷，恪守廉潔紀律，永葆國企員工的政治本色。
邢俊平作專題授課 夏小妮/攝
集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席葉芳作開營致辭并向學員代表授訓練營營旗。她強調，當前集團公司正處于轉型升級的關鍵時期，而企業的轉型發展離不開人才的支撐，希望每一位參訓者珍惜此次提升鍛煉的機會，通過系統培訓錘煉意志品、提升專業能力、拓展戰略視野，做到學有所獲、學以致用、知行合一，在助力企業實現高質量發展的征程上擔當作為、力行實干。
葉芳向學員代表授訓練營營旗 黃明芳/攝
軍事訓練錘煉過硬作風
站如松，行如風！青訓營以隊列訓練正式拉開帷幕，學員統一身著迷彩服套裝，身姿挺拔、步伐整齊，動作整齊劃一，展現出朝氣蓬勃良好風貌。
拉練活動中，學員們緊急集合、領受任務，領取相應裝備參與到物資運送和戰地救護等訓練環節，進一步磨煉學員堅韌不拔的毅力和團結協作的精神。
特訓項目是本次軍訓的“重頭戲”。“鐵人三項”“逃生墻”等項目輪番上陣，學員們相互支撐，不拋棄、不放棄，詮釋著“沒有完美的個人，只有完美的團隊”的精神。
特訓項目訓練 黃明芳/攝
軍事訓練間隙，一個個素質拓展活動寓教于樂，加深大家對紀律意識、團隊意識和責任意識的理解。
多元課程賦能青年成長
除軍事訓練外，青訓營還安排了豐富的專業理論課程，為學員們拓寬視野，提升專業能力。
在《人工智能時代下的創新共創》課程中，講師深入淺出地講解了人工智能的發展趨勢和應用場景，引導學員們開拓創新思維，探索在工作中如何運用人工智能技術提升效率和質量；《從個體精英到團隊引領：新時代青年干部的管理能力修煉》課程通過理論講解、案例分析和互動交流等方式，幫助學員們掌握團隊管理的方法和技巧，實現從個體優秀到團隊卓越的轉變；《高效高情商溝通》課程則讓學員們學會如何運用有效的溝通技巧，提高工作效率和人際關系質量。
理論課學習 黃羚/攝
此外，課程包含的行動學習環節還為學員們提供了一個實踐和交流的平臺。學員們在講師指導下，共同探討課題解決思路，形成小組研討成果，進一步提升大家的問題解決能力和團隊協作能力。
主題活動感受“家溫暖”
培訓中，集團公司紀委副書記陳巍開展了“青廉圍談·清風護航成長路”主題警示教育，以圍坐交流形式與青年員工近距離談心，勉勵青年員工要將忠誠融入血脈，堅定政治立場、嚴守紀律規矩；要以擔當詮釋初心，堅守職業底線，做到清正履職；要靠能干彰顯價值，持續提升業務能力，爭當“忠誠、擔當、能干”的路建人。
“‘逃生墻’項目中，當我們用肩膀托起一名名隊友時，我真正懂得了團隊二字的分量……”在自由交流環節，學員們踴躍分享在青訓營及入職以來的收獲和感悟，暢談未來職業規劃。為增強員工凝聚力和歸屬感，此次青訓營還舉辦了“路建家文化”主題活動，為學員們提供溫暖有趣的交流平臺。
近年來，集團公司持續構建人才“選、育、用、留”培養體系。青訓營作為集團公司青年人才培養的重要舉措，有效促進員工職業成長與企業人才儲備雙提升。未來，集團公司將持續加強隊伍建設，全力為青年人才“蓄力賦能”，以人才引擎驅動企業高質量發展。